Organizational Sense of Belonging

 [10/2 05:36] Sitnah Aisyah Marasabessy: 

Janganlah *merasa* bahwa karena kami ALUMNI, maka kami *peduli* & orang lain *tidak*, padahal yg dikerjakannya & yg dikerjakan orang lain SAMA. Dalam dunia kerja, tak peduli dari alumni manapun, _*Organizational Sense of Belonging = Shared Vision +  Appropriate  Reward*_. Ada VISI bersama yg *dijunjung tinggi* & PENGHARGAAN yg *Pantas* , akan lahir *Rasa Memiliki* terhadap organisasi . Jika RASA itu ADA, maka siapapun dia, dari alumni manapun dia, akan secara *Sadar, Sukarela, dan Sungguh-sungguh* melakukan KERJA untuk menaikkan PERFORMA Organisasi. _Don't get carried away by feeling while working, but do consider the feelings when working_ . Sitnah10022021